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steven527 · 发表于 2016-6-28 09:22:12

主要看你们公司的规定，一般情况下，经过相关培训就可以进行操作了，写记录也可以，但是签字只能签操作人，复合审核之类的只能转正后或有本子后才可以。当然有的公司规定只有转正以后才可以写记录签字。这个没有强制要求吧，但怎么也得培训以后才可以。

wanggui_929 · 发表于 2016-6-28 09:39:04

培训考核并评估合格后就可以了

hd4861 · 发表于 2016-6-28 09:52:24

要看你们的培训规程，培训合格就能上岗了

白企心飞 · 发表于 2016-6-28 11:47:44

循规蹈矩唉！

youlanyu0912 · 发表于 2016-6-28 13:52:55

新人写，老人核，培训考核跟踪完事，只要是真的干了这事，该写啥写啥

hl241 · 发表于 2016-6-28 14:03:27

呵呵~~~~~~~

0长风烈马0 · 发表于 2016-6-28 14:40:20

培训合格就应该让她写。

善行天下 · 发表于 2016-6-28 16:40:53

试用期只是人事行政体系的枷锁，并不一定强加到质量体系上，理论实践等培训合格后可以操作签名

liteli · 发表于 2016-6-28 22:40:10

新人必须经过培训，考试，持有上岗资格后，才能独立写检验记录。

我想我可以 · 发表于 2016-6-29 09:11:12

好像要三个月后才可以签名吧~！

子墨吉 · 发表于 2016-6-29 09:13:45

每个公司要求都不一样

朱红雪 · 发表于 2016-6-29 10:34:49

上岗都需要具备资质的，培训合格后就可以批准上岗，上岗后就可以写记录，一般培训一周到一个月不等；试用期三个月内不能写记录，可能主要考虑的不是资质问题，是考虑人员是否稳定，如果写了俩月记录人走了，将来如果需要补记录的话就只能呵呵了

普药生产 · 发表于 2016-6-29 10:44:57

看你做的什么项目

七-月 · 发表于 2016-6-29 11:26:10

并没有时间限制啊……只要掌握了就可以……

leasua · 发表于 2016-6-29 11:34:01

要取得上岗证才能在记录上签名哈

开心是只猫 · 发表于 2016-6-29 14:05:49

要培训以下的吧，基本的检验学会了，就可以写了啊

sky235520 · 发表于 2016-6-29 15:01:59

培训合格就可以

想念广西 · 发表于 2016-6-29 15:44:17

我们公司是过了试用期就可以，试用期一个月

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