个人觉得工作年限与能力，并非正比。

283800405 · 发表于 2016-10-20 11:00:32

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有很多前辈都工作十几年了，还是停留在主管的位置，而有部分经理工作时间也就7、8年。

感觉有些前辈选择了安逸，不去学习-----思维固化，知识层面无法提升，当个二十年也就是个主管（部分还自以为自己知道的多）。而有些一直学习的后来者，用了3，4年时间提升自己，并达到主管的水平。
个人感觉这些后来者比很多前辈都有资格当上主管的位置。

┽o往事如风℃ · 发表于 2016-10-20 11:08:20

无敌的寂寞发表于 2016-10-20 11:06
小兄弟，你这是想造反么

只要有能力有魄力有手腕，支持造反，造反有理，造反无罪！

高草 · 发表于 2016-10-26 15:02:36

不要太把能力当回事，主要看领导是否看重你，能力太强不是好事，功高盖主，要学会藏锋守拙。

可亲可爱 · 发表于 2016-10-20 13:16:57

楼主有点怀才不遇的感觉。

yjj3706 · 发表于 2016-10-20 11:16:46

有上进心的人升的快，但是升的快了容易遭记恨和暗算，尤其当年以前的领导变成你的手下的时候……

小心心 · 发表于 2016-10-20 11:20:21

这种问题要全面的看
一个200人的小公司主管和一个1000人的公司主管的能力是不一样的
一个外资10强和一个内资企业主管的待遇是不一样的
一个多年做过注射剂主管，你给他一个原料药manger未必是他想干的

本人从一个QA主管转到了某某公司做质量specialist，工资还多给了3000，这该怎么评价呢

xtdwwx · 发表于 2016-10-20 12:09:38

尼古拉斯-赵四发表于 2016-10-20 11:55
其实这个和能力没有太大的关系了，只要在一定的经验，再加上会钻营，就能上去，上面的领导看中的不一定会是 ...

你的意思是，没能力才当经理？？？？？？？？？？？？？？？

无敌的寂寞 · 发表于 2016-10-20 11:06:26

小兄弟，你这是想造反么

风一样的男人！ · 发表于 2016-10-20 11:03:46

这个很正常！后浪拍前浪！长时间呆在一个岗位让其过于安逸，而且年龄稍大的更希望的是稳定！

蓝雨~ · 发表于 2016-10-20 11:04:04

是的，一生都要学习，没有止境的，有时间还是多看、多学点吧

┽o往事如风℃ · 发表于 2016-10-20 11:06:01

对于肯静心学习钻研的，一年可能强过混吃混资历的好几年时间，所以这个不一定工作时间越久能力就越强！

开羽 · 发表于 2016-10-20 11:06:10

工作年限与工作能力本来就两回事，总混着混到退休也是没能力。

blunk · 发表于 2016-10-20 11:14:29

本帖最后由 blunk 于 2016-10-20 11:15 编辑

我觉得还是要分行业，感觉像制造业这种纯生产制造（生产、质量、检测、库房、工程）一块，能力很多时候只有经验才能体现。因为你很难说出你能力强出别人的地方有很大。

但像什么研发、网络、计算机、销售、还有一些管理天才等。是可以造反的！

情锁·深秋 · 发表于 2016-10-20 11:18:21

这个区分对待刚入职的时候短期的能力是靠经验的但是中长期来看能力和经验没什么太大关系

zysx01234 · 发表于 2016-10-20 11:23:36

在同一个地方呆久了学到的得到的永远的有限的局限的

风语子木 · 发表于 2016-10-20 11:24:44

个人觉得如果比也是自己和自己比啊这结论怎么比的

风语子木 · 发表于 2016-10-20 11:27:01

blunk 发表于 2016-10-20 11:14
我觉得还是要分行业，感觉像制造业这种纯生产制造（生产、质量、检测、库房、工程）一块，能力很多时候只 ...

比较认同

zbpjy · 发表于 2016-10-20 11:42:02

能上经理的位置，也有可能和能力无关

红茶. · 发表于 2016-10-20 11:43:47

人家手上有几套房，比不比？

十万个为什么 · 发表于 2016-10-20 11:50:08

简单的来说，这个还是看个人，经验来源于做的事情。有的勤奋点的人，一年做12件事情。
不勤奋偷奸耍滑的人，一年做4件事情。所以说别人一年当你三年，这个很正常的。
从统计学来说，3年里面发生的事情，和10年里面发生的事情。基本大同小异，不一样的可能就几件。

尼古拉斯-赵四 · 发表于 2016-10-20 11:55:55

其实这个和能力没有太大的关系了，只要在一定的经验，再加上会钻营，就能上去，上面的领导看中的不一定会是你的能力的。能力好的。反而只会让你在主管甚至是组长之类的等级呆着，这样更有利于企业。

xtdwwx · 发表于 2016-10-20 12:09:03

机遇问题，机遇很重要。
学习是必须的，
对了，你是想造反吧

[行业反思] 个人觉得工作年限与能力，并非正比。

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