生产负责人可以管理人事部吗？

一世英名 · 发表于 2020-5-31 20:12:51

感觉可以

飞凌大圣 · 发表于 2020-5-31 21:07:10

法无禁令皆可为！
可以的！

余默 · 发表于 2020-6-1 07:50:56

全看公司组织机构

SukiNN · 发表于 2020-6-1 08:06:59

法规无要求，老板愿意就行。

韶光换 · 发表于 2020-6-1 08:15:39

GMP第18条：
保证岗位职责不得遗漏、交叉的职责应当明确规定的基础上, 每个人所承担的职责不应过多。

要是觉得一个人负责两个部门很正常的话，那岂不是可以裁员一半了

CoLtd · 发表于 2020-6-1 08:18:24

就GMP而言不冲突

whao5704 · 发表于 2020-6-1 08:18:25

韶光换发表于 2020-6-1 08:15
GMP第18条：
保证岗位职责不得遗漏、交叉的职责应当明确规定的基础上, 每个人所承担的职责不应过多。

管理不代表需要事必躬亲，公司组织构架和领导愿意放权给生产负责人管理HR，有什么不可以呢？还不是HR经理和下面的职员干活，只是汇报对象是生产负责人。照你这么理解，公司只需要总经理一个人就行了，其他人都可以省。

AZER · 发表于 2020-6-1 08:28:09

怎么不可以

cscdy · 发表于 2020-6-1 08:42:27

那会不会看哪个质量的不爽，就直接给开了，或者调薪没份逼你走

yangjin7309 · 发表于 2020-6-1 09:17:14

有可能干扰质量活动的风险

moed · 发表于 2020-6-1 09:22:34

为什么不是管质量的兼人事啊，岂不是更好

依然星期三 · 发表于 2020-6-1 09:31:48

法无禁止即可为

赵小农 · 发表于 2020-6-1 09:39:18

感觉是老大说了算

杨荣珍 · 发表于 2020-6-1 09:49:01

可以是可以，合适不合适老板说了算

sharhe · 发表于 2020-6-1 09:59:47

我认为可以

多多多1 · 发表于 2020-6-1 10:35:55

没啥问题，谁敢说现在企业的各负责人没有兼职其他部门的负责人

韶光换 · 发表于 2020-6-1 10:45:03

whao5704 发表于 2020-6-1 08:18
管理不代表需要事必躬亲，公司组织构架和领导愿意放权给生产负责人管理HR，有什么不可以呢？还不是HR经理 ...

我不明白你的逻辑，从头到尾

yuyelin · 发表于 2020-6-3 08:20:56

韶光换发表于 2020-6-1 08:15
GMP第18条：
保证岗位职责不得遗漏、交叉的职责应当明确规定的基础上, 每个人所承担的职责不应过多。

GMP 还能规定人事岗位？GMP只管GMP车间的

smile_0410 · 发表于 2020-6-3 09:06:19

moed 发表于 2020-6-1 09:22
为什么不是管质量的兼人事啊，岂不是更好

同意。从GMP法规角度看，没有说生产负责人不可以管人事，但是，就像不建议总经理做管代一个道理，日常事务太多，怕顾不过来，有疏漏，另外，也有说的很对的，怕有干扰质量负责人开展质量活动的风险。
GMP法规要求专业的人做专业的事。如果有杠精非说可以，那质检员也能兼任了。为什么说要职责明确，有交叉的地方应该明确。反正，我投的不可以。药监部门也不会认同的。

[文件系统] 生产负责人可以管理人事部吗？

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