人到中年被N+1了

余子酱

会干的不如会说的，都是喜欢听好听的话，喜欢有人拍拍马屁的。不会拍马屁的，老实的人只能挨屌的份。

影儿1

“想办法构建出基础的班子。后面又在不断的思考、改进”楼主真的有实力，也不怕没有竞争力。除了北上广，江浙沪这一带发展是最好的，机会也是比较多的。希望楼主能够尽快走出自己的低迷时期。

阿yu呀

留下祝福~早日找到心仪的工作

caw5939

刚开始都是说的很好，你是老员工，以后公司做起来了，你们是功臣，等开刀的时候，估计先开的是老员工

污污

人生总是起起落落，吃一堑，再从中获取经验，提起精神往前走。
人生路坑坑洼洼，不要被走过的坑洼给困住了，得需要往前走，说不定前头就是康庄大道

臻·高興

jingpaiqc 发表于 2023-10-31 08:26
说句不好听的，还是自己可替代性太强了。换了谁都能干

现代企业除了老板他哥，还有谁是不可替代的呢

hhww14

N+1，给自己先放一阵子假。轻松一下

jingpaiqc

臻·高興 发表于 2023-10-31 09:53
现代企业除了老板他哥，还有谁是不可替代的呢

话是这样，看替代成本吧。意思是提高竞争力吧

呼呼零

jingpaiqc 发表于 2023-10-31 08:26
说句不好听的，还是自己可替代性太强了。换了谁都能干

换了老板公司还正常运作呢，哪有什么不可替代。

ZL221

..................

鱼y57kcy3i

1、不要说什么不可替代性，公司除了老板都是可以替代的
2、别指望老板的承诺，毕竟人心是善变的，必要是应该卡点技术坑
3、提高自己的技能很知识储备，有万一的时候，可以更好的找寻下
4、家业余时间可以尝试学习其他行业的内容、不要把鸡蛋放在一个篮子里，毕竟行业寒冬到了，我们也要想办法活下去

ziyar

臻·高興 发表于 2023-10-31 09:53
现代企业除了老板他哥，还有谁是不可替代的呢

替代的成本是不一样的， 如果你的能力在市场上只要7成甚至5成的价格就能招到，或者应届生、2、3年经验的就能招到，这样的可替代性和需要花1.5倍甚至两倍的价钱才能挖的到人的替代性比，能一样吗？

臻·高興

ziyar 发表于 2023-10-31 10:41
替代的成本是不一样的， 如果你的能力在市场上只要7成甚至5成的价格就能招到，或者应届生、2、3年经验的 ...

但是这样的人全公司又有几个呢？

孙叫瘦

这就是俗话说的，好胳膊好腿，不如有张好嘴

ziyar

bartonding 发表于 2023-10-31 08:19
人到中年，确实有这种职业危机，企业看功劳，不看苦劳。但客户地说，在帮助公司成长的过程中，自己也要想一 ...

说的在理，公司只会看功劳，不会看苦劳，或者说更多的看能力，更少的看人情，毕竟是企业就要盈利。其次打铁还需自身硬，自己的能力才是关键，提升自己，去哪都一样，换一个地方发展反而可能会更好，只是一些部门沟通要重来。谈谈自己的现状，主动离职是没有N+1的，我倒是希望给我来个N+1，逼迫一下看看自己能到什么样的高度；然后现在的领导还不错，观念比较一致，事情相对比较好做；最后周边企业相对现在会多个半小时通勤，比较懒，仅此而已。人生嘛，还是开心最重要。

DIEYOUNG

不只是这个行业，身边人，其他行业也低迷ing，，，，，

xiyuan123

人到中年有很多不得已，还是要趁年轻多学点东西。做到自己不可被轻易替代，或者时刻保持离开这家公司随时可以找到新工作的状态。

13771305602

今天工作不努力
明天努力找工作
世界离了谁都能转
作者的想法一旦产生
那已经是错了

栗子7

KCK 发表于 2023-10-31 08:36
嘴笨的人怎么办

那就做到技术无可替代

xue509

之前没有感觉到危机，现在也会有这样的感觉，总经理直接谈话，楼主是质量负责人吗？