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[蒲公英大讲堂] 强制到YY培训的理念你认同吗

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大师
发表于 2015-1-8 21:11:11 | 显示全部楼层 |阅读模式

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每个月参加两次蒲公英大讲堂的培训已成为蒲友的习惯。
有的公司理念是8小时就是工作,提高是员工自己的事,不能占用工作时间。
而晚上参加蒲公英大讲堂的培训成为公司强制的要求,不参加培训的员工公司的培训上是没有记录的。
公司节省了资源,自己也因公司的强制而提高了。
蒲友们晚上参加蒲公英大讲堂的培训是自己想提高还是公司的强制安排呐?
您对这种强制上YY培训的理念怎么看?

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药士
发表于 2015-1-8 21:19:27 | 显示全部楼层
感觉不错,既为公司节约培训成本,又提高公司员工技术水平!

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药徒
发表于 2015-1-8 21:20:47 | 显示全部楼层
俺要是遇上这样的公司就好了

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药徒
发表于 2015-1-8 21:25:31 | 显示全部楼层
蒲公英大讲坛这么出名啦。其实对于公司来说是好事,免费培训,又能达到培训目的。还不用利用上班时间。一举N得啊。但是对于某些员工来说就有点不情愿了

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药徒
发表于 2015-1-8 21:26:58 | 显示全部楼层
居然有公司强制 。。。。

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发表于 2015-1-8 21:27:57 | 显示全部楼层
要民主,要自由
自愿不是更好吗

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药徒
发表于 2015-1-8 21:30:26 | 显示全部楼层
这种强制是应该的!人和人的区别不就在8小时之外嘛!

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药徒
发表于 2015-1-8 21:39:56 | 显示全部楼层
自己不愿意说啥也没用,公司经常要求给他投票呢还

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药徒
发表于 2015-1-8 22:01:26 | 显示全部楼层
感觉不错,既为公司节约培训成本,又提高公司员工技术水平!

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大师
 楼主| 发表于 2015-1-8 22:16:25 | 显示全部楼层
要民主,要自由
自愿不是更好吗[/quote]
有时强制之后 可能会自觉吧

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药士
发表于 2015-1-8 22:22:31 | 显示全部楼层
公司节约培训成本,又提高公司员工技术水平!,关键是参加培训成了一种习惯

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大师
 楼主| 发表于 2015-1-8 22:27:04 | 显示全部楼层
意林枫 发表于 2015-1-8 22:22
公司节约培训成本,又提高公司员工技术水平!,关键是参加培训成了一种习惯

我到时觉得老板的理念挺超前的。
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药徒
发表于 2015-1-8 22:28:53 | 显示全部楼层
就凭这点子蒲公英的老板都应该给楼主多发点奖金
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大师
发表于 2015-1-8 22:38:14 | 显示全部楼层
我们就经常通知那些学生来参加学习
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大师
 楼主| 发表于 2015-1-8 22:40:43 | 显示全部楼层
大呆子 发表于 2015-1-8 22:38
我们就经常通知那些学生来参加学习

原来您公司也是这么做的啊。赞一个
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大师
 楼主| 发表于 2015-1-8 23:09:41 | 显示全部楼层
曙光在前头 发表于 2015-1-8 21:20
俺要是遇上这样的公司就好了

遇到了蒲公英不是更好嘛
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药士
发表于 2015-1-8 23:20:43 | 显示全部楼层
参加自由,没必要强制。
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药士
发表于 2015-1-9 06:00:15 | 显示全部楼层
酱汁很好,但是,心在曹营身在丁原怎么解决?
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药徒
发表于 2015-1-9 06:50:44 | 显示全部楼层
课后自学也蛮好的
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大师
 楼主| 发表于 2015-1-9 06:57:44 | 显示全部楼层
yuansoul 发表于 2015-1-9 06:00
酱汁很好,但是,心在曹营身在丁原怎么解决?

No zuo no die.
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