飞检督促我们——GMP要常态化

领松（GMP） · 发表于 2015-8-10 16:54:25

实崇融发表于 2015-8-10 06:49
做好员工的GMP相关的经常性培训，自检常态化，不断提升完善各项基础工作。

同意

新鲜的空气 · 发表于 2015-8-10 16:54:31

各部门职责分工明确
公司的体系文件、质量文件、管理文件及时正确地对相关人员进行通知/培训
每个人都认真做好每天自己要做的工作

哈哈先生 · 发表于 2015-8-10 16:54:58

让老板境界提升一个层次，把质量放在第一，把利益放在第二，貌似很难做到。。。。。

卫大大 · 发表于 2015-8-10 16:55:29

这样很多企业不好过了

紫冰轩涵 · 发表于 2015-8-10 17:02:37

平常都按GMP执行，就不用担心飞检了

领松（GMP） · 发表于 2015-8-10 17:08:35

新鲜的空气发表于 2015-8-10 16:54
各部门职责分工明确
公司的体系文件、质量文件、管理文件及时正确地对相关人员进行通知/培训
每个人都认真 ...

同意同感

dml8888 · 发表于 2015-8-10 17:24:24

关键是人员！！

lyk · 发表于 2015-8-10 17:29:59

是的，只有常态化，事件才能做的好

精业济群 · 发表于 2015-8-11 00:01:07

软件管理常态化：需要文件修订、变更要及时，而且时主动的，要把方法、流程的改进成果体现在文件中，用于质量持续改进，目前中国绝大多数企业在这方面不到位。

求学的小弟 · 发表于 2015-8-11 08:16:46

好多小型民营企业都做的不是很完善

seven607823 · 发表于 2015-8-11 08:45:03

人员GMP意识要提高，包括老板

石头968 · 发表于 2015-8-11 08:54:03

领松老师的课件，怎么从来都不共享啊

hycwq77 · 发表于 2015-8-11 08:54:09

很好，很好。

359229398 · 发表于 2015-8-11 09:10:28

文件规定与实际一致，写我所做的，做我所写的

格林制剂 · 发表于 2015-8-11 09:16:59

首先管理层要重视，才能体现出良好的质量文化。
然后，把自检扎实地搞起来，加强整改落实，才能持续改进。
剩下的就是各种正规化，再做些5S、TPM等锦上添花的事情。

碧水蓝天 · 发表于 2015-8-11 09:27:47

认真做好平常的工作，严格按照规范实施，不怕检查。

boleyn-007 · 发表于 2015-8-11 09:41:08

大部分制药企业都是临时抱佛脚
用心做药、做良心药

冷血无情 · 发表于 2015-8-11 09:48:24

从实践中来，到实践中去，不符合的，给出证据证明不合规的地方是安全的

就这样走下去 · 发表于 2015-8-11 09:49:06

言行需一致，不是为了应付检查才搞GMP，而是要永远保持

yuxuan · 发表于 2015-8-11 09:49:34

GMP常态化：
公司要有坚定的决心：企业要有要解决历史问题的决心，否则一边让员工遵守，一边又让员工违反，你说员工怎么做？
形成良好的氛围，养成良好的习惯

[张祯民] 飞检督促我们——GMP要常态化