质量体系的建立

zysx01234 · 发表于 2016-5-27 21:17:33

Enjoy 发表于 2016-5-27 16:53
要么招要么调，要人呗~

你要升值、升职了

不可能的，即使招，也只能招些刚毕业的，几乎帮不上忙

杨曙光 · 发表于 2016-5-28 07:50:12

MissZhu_vyqf8 发表于 2016-5-27 16:48
我觉得要想做起来必须有人吧，但是质量就我一个！而且我还兼着化验室的主管！

QA兼QC你家老板真有质量意识

杨曙光 · 发表于 2016-5-28 07:54:19

zysx01234 发表于 2016-5-27 21:16
狗屁潜力巨大啊，你去饮片厂试试。
那些老板的确只会唱高调，反正质量负责人、生产负责人几乎没有几个比 ...

你确定这不是在替谁打广告

MissZhu_vyqf8 · 发表于 2016-5-28 08:17:27

sunshuju 发表于 2016-5-27 21:09
跟老板打个商量，外面先买套软件，然后根据实际，适当修订，要不干脆请外面的搞定。

如果跟老板那样说，老板就一句话：你胜任不了这工作！意思就是减薪降职或者说就是让你走人!

MissZhu_vyqf8 · 发表于 2016-5-28 08:19:32

zysx01234 发表于 2016-5-27 21:17
不可能的，即使招，也只能招些刚毕业的，几乎帮不上忙

是的，本来安排有一搞生产的人跟我一起搞的，但是没几天又调回车间搞生产了，人事变动说变就变！

MissZhu_vyqf8 · 发表于 2016-5-28 08:21:06

曙光在前头发表于 2016-5-28 07:50
QA兼QC你家老板真有质量意识

我们厂做的产品因为销售老板几乎都搞垄断了，所以就自己生产，刚起步两三年，所有人员几乎都是没有任何经验的！

过河的小马 · 发表于 2016-5-28 09:22:30

zysx01234 发表于 2016-5-27 21:16
狗屁潜力巨大啊，你去饮片厂试试。
那些老板的确只会唱高调，反正质量负责人、生产负责人几乎没有几个比 ...

用词文明些，你有你的观点，我有我的看法，我只是谈谈我的看法，见解不同罢了。我也没有必要去你说的那些饮片厂，都是这么过来的，一个质量体系从无到有总是要经历一些磨难的，难不成你刚刚接触给你100个人你就可以马上把质量体系建立起来？荒唐！

多巴胺 · 发表于 2016-5-28 11:04:21

个人觉得建立体系没有什么太大难度，就是如果高层没有这种意识，建立起来运行更痛苦，不要给那种一点社会责任感都没有的企业卖命了，对做药我们还是需要有敬畏感和社会责任感的。

快乐的小鱼 · 发表于 2016-5-28 11:10:03

对你来说是一个很好的机会，就看你怎么把握了，过了这一关，以后到那里都会有前途的！

zysx01234 · 发表于 2016-5-28 15:39:48

MissZhu_vyqf8 发表于 2016-5-28 08:19
是的，本来安排有一搞生产的人跟我一起搞的，但是没几天又调回车间搞生产了，人事变动说变就 ...

饮片厂我做了2年质管经理，看到还是比较透彻的。我花了近一年时间把体系文件全部更新，签发。用了近半年时间把文件初步培训，把新记录等运用起来，把质量管理的各种台账建立起来；又花了近半年准备GMP认证申报资料，完成了12个品种工艺验证、设备的验证、清洁验证，编织了药典含量测定（HPLC）分析方法确认，弄了年度回顾，补充了近2年的自查报告，完成了2个厂级风险评估报告。。。几乎软件都是我一个人一个字一个字敲出来的。
认证结束一周不到，我就走了，爱TMD怎么搞怎么搞:@

wflyxm · 发表于 2016-5-28 15:48:56

zysx01234 发表于 2016-5-27 16:01
对于这样的企业走人的对的。
一句话把质量体系建立起来，这是什么话

质量体系的建立不是一日完成的，需要持续不断的投入

zysx01234 · 发表于 2016-5-28 15:53:43

wangfuliyxm 发表于 2016-5-28 15:48
质量体系的建立不是一日完成的，需要持续不断的投入

我是带着文件模板去的，也花了一年时间把文件弄好签发，况且人家只是个现场QA，能搞得起来吗

133144 · 发表于 2016-5-28 16:53:52

多混论坛，找找资料，联系本公司，慢慢编写，是你能力的体现，毕竟做了几年QA了

lvjiancheng · 发表于 2016-5-29 09:49:06

外面请个这样的人，没个万八千的薪水都没人给他干！！！

elvisewang · 发表于 2016-5-29 15:52:44

这是锻炼机会，加油！

云力月永丿目 · 发表于 2016-5-29 16:27:27

可以借这个机会，在锻炼锻炼自己，然后再拍拍屁股走人咯

V、回忆 · 发表于 2016-5-29 18:28:56

月奴发表于 2016-5-27 16:01
这么好的锻炼机会，楼主加油！

机会是不错，但是老板根本不接受，能有什么办法，我现在也存在这个问题

V、回忆 · 发表于 2016-5-29 18:43:46

哥们，哪里的公司，有点兴趣接触一下

V、回忆 · 发表于 2016-5-29 18:46:44

Enjoy 发表于 2016-5-27 16:53
要么招要么调，要人呗~

你要升值、升职了

只能招，要是有人懂不早就给调过去了，车间干活的有几个懂得

凉晨不息 · 发表于 2016-5-29 22:07:17

这个建立的阶段正好是学习的最好时刻啊

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