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初入职场的人，每个人都会遇到自己的第一个前辈，我不例外，周末偶然看到征文提示，主题前辈您好！四个大字，引入眼帘，沉思几秒，心绪已如离弦之箭，一下子把我拉回到7年前，那个烈日炎炎的盛夏。你好师傅 ，我叫小叶！ 你好，我叫田东，是你的班长。班长皮肤黝黑黝黑，笑容和善。
刚入职场的小叶是这样和自己的第一位前辈做如此简单的了介绍。 却不知，如此简单的介绍，迎来的是足以影响自己整个职业生涯，乃至人生规划的人。
盛夏烈日炎炎，当天就带小叶去了公司附近出名的大排档，美美地吃可一顿龙虾烧烤，小叶要付钱，班长一句，发了工资再说吧，让本来也囊中羞涩的小叶坐回了座位。 小叶进入的是一家生产原料制药公司，地处南方北方交界三线。作为90后，入职后难为与70后乃至80后的师傅们意见相佐，出入职场，和领导闹情绪，时有发生，但是班长田东，和别的领导师傅不一样，工作上的问题，耐心细致地给小叶讲解，小叶偷懒打瞌睡时，总是低调善意提醒，像一个老太婆似的；田东是80后，毕业后就在这家原料公司，现在认合成班长，为人憨厚仁和，但是也因此被领导点评为缺乏魄力，职位一直原地踏步。 工作上的问题，田东谆谆教诲，像一个语文老师一样，而小叶则像个长大不打调皮学生；每当小叶出现思想波动，田东工作之余也是经常带约小叶打球、游玩、喝酒撸串，因为两人差几岁，到时很谈得来，长此以往，小叶内心也有愧疚，感觉自己太过不懂事，也按自发奋，好好学习业务知识。
时间过得很快，一晃两年过去，小叶进步飞速，得到领导的认可，而田东还是对小叶倾囊相授、谆谆教诲，两人喝酒畅聊时，小叶时常劝师傅田东，应该多在领导面前表现自己，因为一位的埋头苦干，并不一定能取得领导的赏识，这个社会，表现自己的能力，是一门非常重要的能力！老班长也听得进去，之后就是大口喝酒。 来到第三年，小叶各方面成长的都很快，性格活泼，也善于表达，被领导提做主管的选拔对象，同样有资格入选的还有三个班长，当然，也包括田军。知道这个消息后，小叶知道，自己的知识水平比班长还差一截，知识平常善于表达自己的观点和能力。
烈日炎炎的一个下午，小叶约了班长一起来撸串，酒过三巡，师徒也不避讳，小叶直接说想要退出竞争主管，然后向领导推荐田东，小叶告诉田东，家里人不同意自己留在外地，迟早会走；田东听了，直接摇头，干一天也得好好干，咱们都努力，公平竞争嘛！说完碰了一杯，席间不再提及。
很快竞聘结果出来，总分：小叶第一，田东第二，田东高兴地过来排排小叶的肩膀，小子，好样的，继续加油！小叶心里却不是滋味。
看出小叶笑容后的异样，下班后，田东，喊了一帮朋友为小叶庆祝，盛夏炎炎，小叶的心情没有外面的太阳那么热烈，他知道，真实实力，自己是比不过班长的，只不过，手有决定权的领导和自己性格很像，又或者田东没有使出全力，因为自己还没有对象，继续功名，而田东早已成家，安稳太平。席间不去多想，酒量不错的两人都喝的酩酊大醉。 小叶上任后，称呼田东还是班长，因为他喊不出别的称呼来，而田东却多次要求他直呼姓名就可以…… 时间飞快，公司在小叶老家所在的城市成立了分公司，结合个人情况后，领导有意把小叶调过去，临行让小叶推荐一个人，小叶不假思索地推荐了田东，领导怅然，当时是田东推荐你，现在你又推荐他，难得! 知道真相的小叶，久久不能释怀，当然，他没有去找田东问为什么！ 决定走后。离别也是盛夏，雷日炎炎，两人单独好好喝了一场。 （PS；真人故事改编，致敬我的第一任前辈，也是职业生涯中几个为数不多的好人前辈，老黄牛式的工作习惯使他们难于得到领导的认可，但是公司的发展。员工的培养，离不开这些老班长，个人观点）
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发表于 2019-6-7 16:38:16
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