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楼主: 见习祭司
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[现场管理] 现场QA如何与车间建立良好的沟通环境,并履行职责

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药徒
发表于 2019-11-21 14:26:42 | 显示全部楼层
领导要支持,小兵要执行,大伙要团结
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药徒
发表于 2019-11-21 14:33:42 | 显示全部楼层
学习了,后台强硬是关键
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药生
发表于 2019-11-21 14:38:25 | 显示全部楼层
资深经验丰富QA:你的建议很好,总结的很到位,学习了。
懵懂无知QA:前辈还有很多问题想请教你可以吗?
杠精QA:我觉得你说的不对,我以为应该是这样的,我觉得你的措辞不对,我认为你这9条应该在精炼一些。
脑残QA:1、现场QA我干了那么多年我不知道怎么干吗?
        2、问题我报告领导了领导又问了一堆问题,又给我找了好多活,有那功夫我待会不好吗?
        3、我做现场这么多年我的经验最丰富,我管他敢说半个不字?
        4、理论性太强的东西我们用得到吗?
        5、我们都这么多年过来了培训有啥意义?6、7、8、9、10、11、你说了一个问题她脑残到反问11+个和那么关系的问题。
各别QA1:说得真好,不敢评论,怕暴露了我们公司的违规.
各别QA2:偷么加个微信吧。
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药徒
发表于 2019-11-21 15:05:16 | 显示全部楼层
yueluo 发表于 2019-11-21 13:12
谢谢分享。我现在正开始做qa呢,还没人带,可懵逼了

非常感谢,我在蒲公英的权限还不够跟你打招呼私聊,可不可以加微信聊啊。我微信号YuanH20141011
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药徒
发表于 2019-11-21 15:07:35 | 显示全部楼层
非常感谢,我在蒲公英的权限还不够跟你打招呼私聊,可不可以加微信聊啊。我微信号YuanH20141011
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药生
发表于 2019-11-21 15:54:22 | 显示全部楼层
第9条很关键,但是老板明显倾向销售和生产
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发表于 2019-11-21 16:18:55 | 显示全部楼层
说实话做起来很难,但是原则还是要有的
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药师
发表于 2019-11-21 16:39:33 | 显示全部楼层
我是工艺员出身,也没当过QA,不过还是说几句吧:
1、现场QA,之所以称为现场QA,是必须跑现场,多了解现场的情况,明白现场是怎么做的,为什么这样做,文件怎么规定的,能不能做到。
2、现场要做到发现问题及时报告,并与所属部门负责人进行积极沟通,这一点很重要。跑现场的,如果什么事情都没跟现场沟通直接报到质量老大那里去了,容易导致生产和质量两个部门关系紧张,不利于后续工作的进行。所以沟通很重要。
3、现场QA要坚持原则,原则就是法律法规以及我们公司自己的管理文件。你要相信,生产管理也是讲原则的。但是相对的,要搞明白,我们的原则到底是什么?也许一个鸡毛蒜皮的小事情,只要备注一下就可以解决了,结果还要大张旗鼓的搞偏差,搞调查,耗费了大量人力物力,结果最终解决了无关紧要的事情,这样的原则,只会使事情复杂化。这也是很多时候生产管理觉得QA很烦的原因。风险评估是个好工具,这个工具是让我们能够通过分析风险,优化我们的流程,减少一些不必要的工作,而不是觉得什么有风险,就一定要处理,我还觉得厕所的微生物水平高呢,咋不去控制?
4、现场QA也要在空余的时间学习相关的法律法规、质量管理、统计学方面以及一些管理方面的知识,提高日常沟通技巧和效率。这个没啥好说的,多学习总是好的,当然,能学以致用才好。讲道理的嘛,你说的有道理我肯定会听的。
5、经常组织现场人员进行培训,相应的,也要多参加现场人员组织的培训,多去了解现场人员的工作,甚至多去了解现场人员的行为处事。比如我以前有个同事,是个急性子,做什么事情都急着做完,就容易出问题,所以做事情的时候就要告诉她,为什么不能急,会导致什么后果。然后她就明白了,做事情的时候就会注意。
6、QA是一个团队,现场QA发现问题应该积极在QA部门进行分享。这一点,整个公司都是一个团队,所以可以扩大到公司层面,乃至,一些案例可以分享给我们整个行业。
7、考核啥的,没啥好说的,我觉得更重要的是你在工作过程中,是在促进生产线的发展,是在优化生产流程,而不是在制造问题。
8、现场QA要接受不完善,然后去完善;努力追求完美,切记隐瞒,不能迷信历史经验。这一点,我们只是在追求完美的路上,你不能要求生产部门一下子就做到100分,这是不可能的,你认为,你发现的风险,问题,大部分天天奋斗在生产一线的人员会不知道吗?有些问题之所以存在,是因为没有更好的解决方法。如果你想提,请呈上可行的解决方案,而不是单纯的say no。
9、有个强势的质量老大罩着是个好事情,但是在做事情的时候,始终要记住,QA不一定是对的,但是QA一定要做对的事情。我不是QA,但我们都是想把事情办好。

点评

楼主的第三点不赞成。明白想表达的意思,但是大问题都是小问题积累的。不要觉得问题小就无所谓。你提到的厕所微生物高,因此在设计厂房的时候,质量保证部审核图纸的时候,决不允许你把厕所建洁净区里  详情 回复 发表于 2019-11-25 08:10
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药徒
发表于 2019-11-21 17:00:00 | 显示全部楼层
努力学习这去做吧,腰杆子硬才是王道啊。
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药生
发表于 2019-11-21 17:30:27 | 显示全部楼层
如果没有一个强大的领导。。。。。
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药士
发表于 2019-11-21 18:13:01 | 显示全部楼层
至尊宝2019 发表于 2019-11-20 07:43
这适合给现场QA的管理者看,小兵看了不顶事

说的有道理
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药师
发表于 2019-11-22 08:18:47 | 显示全部楼层
楼主的内容是抄袭的,而且不注明文章来源,还推广自己的公众号。
应该做到起码的尊重。

原文帖子如下:
现场QA如何与车间建立良好的沟通环境,并履行职责
https://www.ouryao.com/thread-513749-1-1.html
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药师
发表于 2019-11-22 08:19:57 | 显示全部楼层
如果看到我的回复,希望能够对内容来源进行补充说明,谢谢
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药徒
发表于 2019-11-22 08:33:07 | 显示全部楼层
增加建议:风险意识,现场QA的风险意识一定要强,把现场的不良趋势和存在的风险能给及时的识别出来,并且找到良策去降低风险
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药徒
发表于 2019-11-22 11:04:08 | 显示全部楼层
QA需要强势,不然就是背锅侠
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药徒
发表于 2019-11-22 11:17:35 | 显示全部楼层
QA确实要加强自身的学习,特别的GMP文件的熟悉度与沟通技巧。只是强有力的后援也很重要
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药徒
发表于 2019-11-22 14:13:49 | 显示全部楼层
感谢分享,学习学习
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药徒
发表于 2019-11-22 15:26:21 | 显示全部楼层
这些不是基础么,好的现场QA还应该懂生产
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药徒
发表于 2019-11-22 15:33:55 | 显示全部楼层
QA在制药企业中充当着三大角色“老师”“警察”“医生”,要具备学习和培训的能力;还要通过对生产各个环节的监控,不仅要能发现问题,还能有解决问题的能力。同时正如楼主所说的,要有领导的支持,公司领导层重视质量,才能很好的在各部门开展工作!
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药徒
发表于 2019-11-22 16:59:58 | 显示全部楼层
hongyu 发表于 2019-11-20 08:49
现场QA必须要有领导的支持,否则就是一个取样送样的!!!

这才是资深QA
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