近200w的成本节省，年终2000元的奖励，无助！！！

远方的乡人 · 发表于 2022-1-19 09:14:32

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本人入职5年了，还未毕业就在现公司实习，主要从事CSV工作。2021年初，经集团公司上层协商，前往成都新建药企完成Empower3网络版色谱数据系统验证，期间每周来回出差带着被子、电脑、风扇，在工地吃饭，在工棚住宿，最终节省20w的验证费用；下半年解决一个技术问题，实打实为集团公司节省160w费用；现在年终了，评优来了，结果听说就得了一个特殊贡献奖+2000元，在此感谢直属领导的举荐，吐槽公司的小气，后续还有什么动力去钻研技术呢

现在有点质疑“不问收获但求耕耘”

ChenJingHui · 发表于 2022-1-19 14:19:42

确实太少了，有点打法要饭的了，不过吃一堑长一智，资本家永远不会感谢打工人的

彩色沙漠66 · 发表于 2022-1-19 11:02:31

老板觉得，这不是你本职工作蛮，年底表示一下，OVER。。。。。。。

走姿派 · 发表于 2022-1-26 09:37:10

你就不能把被子和风扇放工地，自己再另外买吗？
看你这办事能力，我也想不出来你是怎么给公司节省160万的。
不会是这个地方节省了160万，另外的地方多花了200万吧

zackzong · 发表于 2022-1-23 11:25:47

遇到打击，千万不要气馁，更不要混水摸鱼混日子。
除非老板想把你立成标杆，否则不会给你很多奖金的，即使你值得那么多。
有想法时还是要提出来的，你可以自我安慰是双赢，你赢得了将来跳槽的一个资历，企业赢得了money。
要想挣钱多，就要不断寻找机遇，不断跳槽。在一个企业按步就班的工作，工资奖金的涨幅再大也就那么回事了。

hetaoren · 发表于 2022-1-19 11:00:23

晴天骄子发表于 2022-1-19 10:56
24岁大学毕业你可以跟我这么说，而如今我也是拖家带口，为什么我不为了钱？毕竟有钱才有更好的生活。

我他么几岁打工也是为挣钱，学技术我去技校，凸(艹皿艹 )，现代法制救了这帮资本家

ziyiwoaini · 发表于 2022-1-19 15:09:36

刚论坛发了一个招聘CSV工程师的，薪资25~40K，15薪，若主够强，这个200W也很快就赚回来啦

joshua · 发表于 2022-1-19 10:57:38

有能力要钱多还是直接转码农，30W ~50W多香

但现实是制药行业的CSV 其实更像是 IT行业的测试岗，属于技术要求不高的边缘岗，（但对于制药行业来说 CSV 已经太高深了

）

永春膏药-小戴 · 发表于 2022-1-19 10:13:21

你最大的错误和我以前一样，觉得多劳多得，其实是错误的，应该是老板觉得你值得，你就该得。很多时候，很多事情不要自己主动做，做了你也没有好处就不要主动揽活，你要是遇到贪功的领导，你会更窝火。学会适当摸鱼，对得起老板的工资就行了。

VS____L · 发表于 2022-1-21 13:51:47

glm1024 发表于 2022-1-21 11:17
都到大生产了，能有啥技术？又不是前期研发。即使研发，说句不客气的，现在国内这帮企业都是做的仿制药或 ...

药品制造怎么就没技术了？
一，全电子化工厂：电子化批记录，电子化检验记录，电子化仓储管理，电子化共用系统管理，电子化文件系统，电子化培训系统，etc.
二，电子化系统之间的数据对接管理，因为每个软件公司有自己擅长的领域，一个工厂可能用好几种甚至十几个软件公司开发的系统，如何确保他们之间转化满足自身公司的要求，日常管理怎么做
三，复杂的生产工艺：一个复杂的生产工艺的site和site之间的转移就要花费2-3年，有的更长，转移后还会出很多问题，需要后续不断改进优化。
四，流程管理：很多公司的SOP写的漏洞百出，为什么？因为不懂，技术不够深。这是为什么很多知名药企接受官方审计还会吃发现项的原因。建议你有空看看FDA官网上的483。

dypdl639ut · 发表于 2022-1-21 10:44:41

出来打工挣不到钱就挣点经验、攒点人脉，经验够了就该升级了，历经此事，相信跳槽的火种已经在你心中种下，等你上有老下有小需要你养家糊口的时候，你就知道，人（普通老百姓）不是为了工作而活着，工作的目的是为了更好的生活，但是如果这份工作是那种：待遇差不多，离家又很近，自己的能力还能够胜任，他也未尝不是你终身服务的地方。这段话说给你，也说给我自己。

王若竹 · 发表于 2022-1-19 09:28:15

年终不都是工资的1倍或者2倍吗，这种，你就跳槽啊，不爽就炒了老板

wangjin1023 · 发表于 2022-1-19 09:28:52

很正常的

orliz · 发表于 2022-1-19 09:31:31

这是太小气了，2W都嫌少

愿为江水 · 发表于 2022-1-19 09:32:20

老板是不会感谢打工人的，跳槽吧。

cooooldog · 发表于 2022-1-19 09:33:18

如果还在50岁以下，不用太计较这个，钱当然是很重要的一方面

还要看这个过程中自己学习和提高的情况，放眼职场以及创业界，评估一下自己的段位和水平

不断提高自己，如果实在有更好的机会在外面，换一换新鲜空气也是很香甜的

黑喵警长 · 发表于 2022-1-19 09:35:30

好奇解决一个什么技术问题能解决160w呢

EMPOWER当年我也是提出，我自己做给我3w就行，结果还是花20多做的哈哈

Shan20770 · 发表于 2022-1-19 09:36:43

山东的企业吗？

小斌12 · 发表于 2022-1-19 09:36:50

那你想过那些辛辛苦苦在一线生产的小伙伴们吗？也许他们一年为公司创收了几个亿呢，然后还得不到这两千块

远方的乡人 · 发表于 2022-1-19 09:47:48

orliz 发表于 2022-1-19 09:31
这是太小气了，2W都嫌少

哈哈，我期望上w，保底5000；结果听说只有2000，失望透顶

远方的乡人 · 发表于 2022-1-19 09:48:28

愿为江水发表于 2022-1-19 09:32
老板是不会感谢打工人的，跳槽吧。

跳跳跳，五年了，可以跳了

远方的乡人 · 发表于 2022-1-19 09:49:12

cooooldog 发表于 2022-1-19 09:33
如果还在50岁以下，不用太计较这个，钱当然是很重要的一方面

还要看这个过程中自己学习和提高的情况，放 ...

哈哈，本人胸襟不够，还需历练

远方的乡人 · 发表于 2022-1-19 09:50:13

Shan20770 发表于 2022-1-19 09:36
山东的企业吗？

四川的哈，咋提到山东的药企了，是有认识的人有同样境遇吗

远方的乡人 · 发表于 2022-1-19 09:52:54

黑喵警长发表于 2022-1-19 09:35
好奇解决一个什么技术问题能解决160w呢
EMPOWER当年我也是提出，我自己做给我3w就行，结果还是花20多 ...

1、技术问题，可不敢外传喔；2、我觉得公司都一样，不可能给自己员工除工资以外的钱，如果员工能做，那么公司就会要求你来做，至于你当时会做而没做，是领导不信任你做得比厂家的更好哇？？

kimpirateyyc · 发表于 2022-1-19 09:55:32

给你2000就不错了，还要啥自行车啊

Mr杨 · 发表于 2022-1-19 09:57:34

你咋知道就一定为公司节省了那么多钱呢，花钱的老板可以选择不做哈，又不是必须的，打工人嘛，觉得自己为公司付出了多少多少，老板会这样想吗？不会的，他只会觉得只是你应该做的，期望越高失望越大。

远方的乡人 · 发表于 2022-1-19 10:02:45

Mr杨发表于 2022-1-19 09:57
你咋知道就一定为公司节省了那么多钱呢，花钱的老板可以选择不做哈，又不是必须的，打工人嘛，觉得自己为公 ...

细节问题在此不好详谈，这钱肯定是必须花的，都走了很详细的统计流程向上申报的！该流程还是由我们质量总监向上举荐的

远方的乡人 · 发表于 2022-1-19 10:03:28

kimpirateyyc 发表于 2022-1-19 09:55
给你2000就不错了，还要啥自行车啊

有盼头才有干头撒

asd2997610 · 发表于 2022-1-19 10:14:58

老板：难道你上班只是为了赚钱？

[蒲园轶事] 近200w的成本节省，年终2000元的奖励，无助！！！

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