大家会在什么情况下离职和跳槽？会经常性的离职跳槽吗？

蜗不想说啥了 · 发表于 2023-6-16 14:06:38

Locking丶K 发表于 2023-6-15 13:33
你说的好像是大部分人处境，大多公司没啥经验的管理层自己都是萌新，上面说啥就是啥，然后在吩咐下面的人 ...

说的很真实。没啥动力没啥成果，也不知道一天天的忙啥，忙这个会有什么收获，说啥就干啥

准圣级药老 · 发表于 2023-6-25 16:13:06

猎头一直找，有更好的工作机会，钱也多，这就是跳槽的原因

我还活着却死了 · 发表于 2023-6-25 16:25:05

1332302784 发表于 2023-6-13 16:52
谁也不愿意老跳槽啊，跳槽不都是有不得不跳的理由么

+1 ....。。。

昊天圣光 · 发表于 2023-7-17 10:08:22

不跳槽两年三年都不加工资，跳槽涨个百分之十到百分之二十很正常，不要太频繁跳槽，除非风险太大了

梧桐树12345 · 发表于 2023-7-17 11:18:52

1钱没给到位，2心受委屈了

风36ccc3fc · 发表于 2023-7-17 13:04:58

内卷太严重

永恩 · 发表于 2023-7-17 16:18:57

钱少事多离家远

gmy0061 · 发表于 2023-7-17 16:19:44

当然跳槽就两点，一不开心，二工资没到位

尔冬 · 发表于 2023-7-17 17:27:13

有亲身体会，在一家企业干从萌新干的，干到注册和体系都能独当一面，但工资还是低于行业平均工资，果断跳槽，工资涨到行业中上档。所以要想大幅度的提高薪资，只有跳槽。因为老板的固有思维就是认为你的岗位就值这个价。后来再招的人只干注册，体系又要再招一个人。我这一走出来了两个坑，两个人的工资肯定超于我跳槽后的工资，老板就是情愿再多付出，也不愿大幅度的给员工提高工资。想不明白。

噔嘣嗙 · 发表于 2023-7-20 16:44:35

经常性想离职，间歇性想改行
每天下班都会想特么劳资不干了，第二天起床又老老实实滚去打卡上班
用前同事的话说就是天天喊离职，月月拿全勤

蜗不想说啥了 · 发表于 2023-7-25 16:50:48

噔嘣嗙发表于 2023-7-20 16:44
经常性想离职，间歇性想改行
每天下班都会想特么劳资不干了，第二天起床又老老实实滚去打卡上班
用前同事 ...

很真实了。我还天天上班控制不住拉着个脸，上班完全不想说话

古兰悠悠 · 发表于 2023-8-3 15:47:45

等孩子考上大学之后考虑再跳一次。

寓于系 · 发表于 2023-8-3 15:50:42

现在是基层小员工，主要看领导把不把我当人。反正工资也就这么点，干不开心学不到东西就跑

振振公子 · 发表于 2023-9-3 07:53:35

但凡是个正常人，不逼急了不会萌生跳槽的想法

14787626074 · 发表于 2023-9-4 15:50:04

DDDD-哒哒发表于 2023-6-14 16:03
上班受气了，就刷刷招聘软件

真的是一模一样，投了也是想死了一样石沉大海

HUx7ldhd99 · 发表于 2023-9-5 13:25:36

钱少事多不开心，那不就得跳槽咯

制药企业小菜鸟 · 发表于 2023-9-7 11:47:30

躁动的心

中山阳光 · 发表于 2023-9-7 18:19:48

工资有时是一方面，但不是最主要，好多是受了不公平的气

Laity。bgw · 发表于 2023-9-8 10:41:57

钱少了心寒了哈哈哈

江南小乳猪 · 发表于 2023-9-11 09:10:39

钱没到位，心累了，公司倒闭了

[其他] 大家会在什么情况下离职和跳槽？会经常性的离职跳槽吗？

点评

点评

点评

浏览过的版块