杭州培训分享培训老师讲的和现场检查老师对同一问题观点不一致时如何处理

岁寒三友 · 发表于 2013-5-31 06:18:44

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企业应该做足工作，有足够的证据支持以说服现场检查员，如果说服不了，企业还有申诉的渠道向自己省局或国家局认证中心提出申诉

youngzhou · 发表于 2013-5-31 06:26:11

楼主肯定有培训课件和录音课件吧，分享下课件就更好了

yuansoul · 发表于 2013-5-31 06:38:00

以现场观云为准

sunwng · 发表于 2013-5-31 06:48:53

有几个敢申诉的

matianmei · 发表于 2013-5-31 07:59:15

有几个敢申诉，{:soso_e179:}

yxkuang · 发表于 2013-5-31 08:21:35

检查时专家是阿爷，最多解释几句，绝对不敢争辩！

无为 · 发表于 2013-5-31 08:25:02

争辩死的更快

弄点实际可行的做法吧

shixiongjie · 发表于 2013-5-31 08:40:29

最多解释一下，哪敢申诉

静夜思雨 · 发表于 2013-5-31 08:48:19

谁有这个胆？

hongwei2000 · 发表于 2013-5-31 08:54:18

不是原则问题（留条），他说啥就听着，大不了不改，下回即使他来也不一定记得住，记得住也不一定查，没准他自己的观点也变了{:soso_e120:}

南席 · 发表于 2013-5-31 09:18:35

一般培训老师比检查员更有经验，很多检查员实为官吏，一天都没有在企业干过。

中华骏捷 · 发表于 2013-5-31 10:22:19

不想活了的才敢申诉吧，当场争辩只有死的快。

横刀123 · 发表于 2013-5-31 17:13:39

hongwei2000 发表于 2013-5-31 08:54
不是原则问题（留条），他说啥就听着，大不了不改，下回即使他来也不一定记得住，记得住也不一定查，没准他 ...

陪着小心打马虎眼，谁敢与检查员较真。

小金库 · 发表于 2022-7-11 19:10:37

非常感谢分享

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