研发转生产，什么岗位合适？

zhengping

如题！本人有2年研发经验，做过4各项目（制剂），报了2个，但是都是同样的剂型，英日语口语OK，读写差点。年龄33。
目前的情况是，发现做研发路会越来越窄，竞争也越来越激烈，而且目前随着法规的健全，可做的项目也越来越少，感觉前景黯淡，而且所在城市较小，没有外企，用不上我的语言，就算有外企也没有研发部（外企基本不会在国内设立研发部）。企业出问题，砍掉的永远首先是研发部，因为研发花钱多，见成效慢！
个人感觉目前制药大省的药厂在拿到某个品种，销售完成原始积累后，好多都在升级生产线，使其满足FDA，EMEA等的要求，这样既可以是自己的药品质量上升一大块，而且还可以代工甚至做制剂出口。
所以思前想后，想转到生产去，这样既可以成为产业升级的大潮中的一份子，同时有一些研发经验或许可以有一定帮助，同时外语优势也可以发挥。
但是生产方面完全是外行，以前中试放大的时候跟进去过几回。
我想为以下我这种情况该怎么进行职业规划，如果转生产，该如何找到自己的切入点（具体的生产岗位）？怎么进行职业规划？目前所在城市药业不是太发达，只有一个外企。
或者您有其他什么建议？觉得这个想法不成熟，太幼稚，那么请指出问题在哪里？
请各位前辈踊跃发帖，给新人一个机会！


补充内容 (2015-9-7 18:21):
不知不觉1个多月过去了，想起当初的迷茫与焦虑，直到今天的释然，一路走来，最大的感受就是自己折腾自己呢！

使我幡然醒悟的是一个网上的帖子，说工作到一定年限后，感到迷茫的就只有两种情况！
1. 你对你自己的...

g8rjouu

你想要的职业坐标，下面的文字，只是讨论，仅此而已
行业：医药产业，这里面有很多细分的行业
地点：你所在城市，或者，北上广深及医药产业比较集中的地方
职业：
    研发，这个你比较熟悉，不多述，当然还有CRO公司，相信你也很熟悉了
    做生产，有两条路径，一，生产技术部，负责车间工艺优化 ，二，车间，工作内容不多说。三，去车间，要从基层做起，你能找个工艺员的职位，个人认为还是有一定难度的，因为，工艺员需要懂生产工艺，还要有一定的管理能力，工艺员一般是车间主任的梯队力量。四，从车间做起，个人认为最好的职业路径是，做管理，一直做到生产总监。如果不适合自己的性格，请pass。五，去生产技术部，这个与你的职业有相似性，但是，最多也就是个技术部的头了[因为，一般情况下，技术部是辅助生产部的，且，你没有大型团队（一个车间怎么也得有四五十人吧）管理经验]。
   设备部，这个你没有设备维修背景及经验，应该是pass吧
   质量部，如果你转岗，一般企业会给你个现场QA，现场QA，你应该知道做什么的吧，还有可能要倒班，路径就是，现场QA，然后是编写文件，然后是QA主管，再然后，.....
   验证部，验证部的地位，在建厂或厂房改造时重要性明显，平常时期一般，但是，验证需要懂设备，懂生产，懂质量，懂QC，懂...........，总之，一个好的验证人员，需要懂得很多的，但这一切都要有实际的车间工作经验，额，似乎又回到了 做生产 的那一条了
  销售，这个你有同学在做这个，到底是不是你想要的，相信你应该清楚，
  QC或分析部，这个部门也很重要，稳定，和你的职业相似度高。
  注册部，额，对了，还是pass吧
  除了这几个部门外，如果还不是自己想要的，那咱们用排除法，去**网站里找找，看看在医药产业里，还有哪些公司，在你想要去的那个城市，有需要且重视外语能力，同时符合你的人生目标或性格特点的岗位。
  需要说明的是，我一直强调，有需要且重视外语能力的岗位，是因为，懂外语的岗位一般公司都很重视，你转岗后，薪水不至于跌的太多，相信你现在不是一个人在战斗了吧
  至于，你想要往哪里去-------先用鼠标，打开**网站，然后找到医药产业及其细分的众多的行业，用排除法，找到符合你的性格或者说价值观（这个很重要哦）的几类备选岗位，再用排除比较法，接着找，直到找到中意的它！接着，就是用各种途径和手段，选择它，最后，给自己一个期限，在期限内达到自己想要的那个职业高度。
   声明，上面的方法会是很痛苦的---如果你对自己负责的话---因为，这样一路走下来，是个信息收集、整理、比较、剔除的过程，也是一个自我认知的过程！！！
   祝好运！

冷血无情

   英语好不就是来抢饭碗嘛
   作为也只有一年生产经验，混了2年QA经验的人来看~跳出这个行业吧

红茶.

生产副总经理，生产总监，生产经理。

冷血无情

红茶. 发表于 2015-8-1 18:21
生产副总经理，生产总监，生产经理。

红茶姐姐~虽然是研究生，英语也好，但是只有两年研发经验，你说的这些都不是短期能实现的吧~~

gf00000520

车间主任，生产经理

beiwei5du

生产方面的工艺员如何？

haohaochifan

研发最好做的是工艺工程师岗位，更多的是做技术转移。我工作5年是一直做这个，当然做技术转移、工艺岗位的话，研发和生产都要了解。研发做生产其实很好做。

红茶.

冷血无情 发表于 2015-8-1 18:26
红茶姐姐~虽然是研究生，英语也好，但是只有两年研发经验，你说的这些都不是短期能实现的吧~~

收四千块的生产副总经理我见过，四万一个月的生产经理我也见过。所以单看职位是虚的，实际还是要看到了那个时候，那个可能的机会抓得住抓不住吧。
现实永远与理想差的太远。

冷血无情

beiwei5du 发表于 2015-8-1 18:31
生产方面的工艺员如何？

这个流程是对的，但是估计嘛，嘻嘻

冷血无情

红茶. 发表于 2015-8-1 18:40
收四千块的生产副总经理我见过，四万一个月的生产经理我也见过。所以单看职位是虚的，实际还是要看到了那 ...

恩，也是的，工作三年，打杂三年，这次增加生产范围的时候领导说，要不让我挂个生产管理负责人的名头？（就因为我学中药，虽然是个渣渣，之前饮片认证的时候省局要求生产管理负责人必须是学中药的，后来那个负责人走了），如果挂了的话，那么我就是3000块钱的生产管理负责人了

zhengping

红茶. 发表于 2015-8-1 18:40
收四千块的生产副总经理我见过，四万一个月的生产经理我也见过。所以单看职位是虚的，实际还是要看到了那 ...

我问的是职业规划问题，包括短期和长期，目前没有成为管理者的能力和愿景，只是考虑这种转行是否可行！
我个人认为自己还不是个管理人才，因为从来没有管理经验，连生产的一线经验都没有，何谈管理经验！目前只是想从自身的实际出发，更好的运用自身的经验和外语，使其转化为优势，找到一个适合自己的位置！目前就是因为对生产系统的不了解，所以找不到自己在生产系统的定位，所以想请各位前辈指点一二，如何规划我在生产系统的职业生涯！

zhengping

转行与否正在迷茫中，很痛苦！

liruijie_cn

生产技术部技术员或经理

做药者

可以考虑生产工艺或技术方面的岗位，有研发的基础，应该是可以胜任的，工艺工程师、生产技术部的一些岗位等，有外语基础，对你查外文资料有帮助，生产管理可以慢慢学，接触的多了，看的多了，也就会一些了，工作中学习，学习成果用于工作中，以后再加上自己的一些实际去生产管理的经验，相信你没问题。

zhengping

职业规划有事呢没问题吗？没有哪里没想到的吗？请前辈指点！

wzhang

同感，研发没前途。

zhangbin_f

工艺工程师（期间有机会多参与生产现场工作，补充自己生产管理、GMP、生产设备的知识）-车间主任-生产经理-生产总监。供参考！

miaoxiao

你需要重新开始学习，从技术、人员管理、成本控制、设备管理等，路还很长。刚去应该就是一个工程师，然后考虑到管理岗位。

水淼

研发怎么会没有前途呢？看医药行业现在的发展趋势，以后还是好的产品有前途。转生产可以，但是不建议你转往一个不重视研发的公司，原因就是这样的公司还能撑过下一个10年吗？

zhengping

水淼 发表于 2015-8-2 12:32
研发怎么会没有前途呢？看医药行业现在的发展趋势，以后还是好的产品有前途。转生产可以，但是不建议你转往 ...

个人感觉目前有实力做研发的