【我与蒲公英5周年-文学组】爸爸，你别玩手机了，好不好？

283612040 · 发表于 2017-5-8 13:37:31

其实南方的工资也不见得高到哪里去。。。南方多的是中药饮片厂，饮片厂小、杂、乱，待遇一个生产负责人普遍也在4-6K，特大企业除外

冷血无情 · 发表于 2017-5-8 13:47:16

283612040 发表于 2017-5-8 13:36
冷血做无菌制剂的？

不是只是最低风险的固体制剂而已。。。

无敌的寂寞 · 发表于 2017-5-8 14:10:47

冷血无情发表于 2017-3-22 20:15
天天看皇后都在那么努力，而自己却懒癌。。。。哎。。。@皇后
或许，离开当地，出去了，会搏一搏，但是在 ...

贵公司还缺扫地工么，懂GMP的那种？

冷血无情 · 发表于 2017-5-8 14:23:19

无敌的寂寞发表于 2017-5-8 14:10
贵公司还缺扫地工么，懂GMP的那种？

刚刚同事还发公司通知。。。缺操作工。。。。。PS：你是准备每个周只扫三次代表你本周依旧扫过而且扫干净了的意思么？

无敌的寂寞 · 发表于 2017-5-8 16:57:58

冷血无情发表于 2017-5-8 14:23
刚刚同事还发公司通知。。。缺操作工。。。。。PS：你是准备每个周只扫三次代表你本周依旧扫过而且扫干净 ...

连续三周，每周只打扫一天，证明每周一天的清洁效果满足要求就好了

冷血无情 · 发表于 2017-5-8 16:59:52

无敌的寂寞发表于 2017-5-8 16:57
连续三周，每周只打扫一天，证明每周一天的清洁效果满足要求就好了

我屮艸芔茻幸亏不是每个月月初月中各清洁一次。。。

无敌的寂寞 · 发表于 2017-5-8 17:02:10

冷血无情发表于 2017-5-8 16:59
我屮艸芔茻幸亏不是每个月月初月中各清洁一次。。。

这个可以有，就怕验证做不过去

紫幻剑雨888 · 发表于 2017-5-8 17:17:39

冷血无情发表于 2017-3-23 10:05
你来屈才了。。。目前质量部门只缺倒班的岗位QA，体系上不缺了。。。。。。。

生产上，或者验证人员还要么？我来刷个脸

冷血无情 · 发表于 2017-5-9 08:25:04

无敌的寂寞发表于 2017-5-8 17:02
这个可以有，就怕验证做不过去

有啥不能的，不是老板说能就能的么

冷血无情 · 发表于 2017-5-9 08:25:15

紫幻剑雨888 发表于 2017-5-8 17:17
生产上，或者验证人员还要么？我来刷个脸

来吧欢迎刷脸

紫幻剑雨888 · 发表于 2017-5-9 08:30:12

冷血无情发表于 2017-5-9 08:25
来吧欢迎刷脸

远程刷行不行？待遇给几多？(*^__^*) 嘻嘻……

冷血无情 · 发表于 2017-5-9 08:30:46

紫幻剑雨888 发表于 2017-5-9 08:30
远程刷行不行？待遇给几多？(*^__^*) 嘻嘻……

好多不看能力只看学历

紫幻剑雨888 · 发表于 2017-5-9 08:38:32

冷血无情发表于 2017-5-9 08:30
好多不看能力只看学历

(⊙o⊙)…很牛的企业么么哒。你抓紧弄个硕士证书，那就万事大吉了

冷血无情 · 发表于 2017-5-9 08:46:27

紫幻剑雨888 发表于 2017-5-9 08:38
(⊙o⊙)…很牛的企业么么哒。你抓紧弄个硕士证书，那就万事大吉了

我准备借一个博士证书

Sarah8023 · 发表于 2017-5-9 08:54:11

冷血无情发表于 2017-3-23 08:29
研究僧8-12，是不是感觉甩了东北经理一条十里长街。。。。。。

你们公司甘李么目前我只知道甘李这么有钱

冷血无情 · 发表于 2017-5-9 09:09:26

Sarah8023 发表于 2017-5-9 08:54
你们公司甘李么目前我只知道甘李这么有钱

有钱不仅仅是在工资上。。。只在工资上不叫有钱。。。我们没钱。。。

jennymonkey · 发表于 2017-5-19 09:59:31

冷血无情发表于 2017-3-22 20:15
天天看皇后都在那么努力，而自己却懒癌。。。。哎。。。@皇后
或许，离开当地，出去了，会搏一搏，但是在 ...

我现在已经呆了十年了，唉！
无路可走

hongyu · 发表于 2017-5-19 11:04:39

本科待遇好高

岁寒三友 · 发表于 2017-5-23 15:52:21

高工资低成本，这个是人力资源里面的一个理论，因为人才流失涉及培训支出等问题

civgguo · 发表于 2017-6-9 15:41:07

对于企业家或者老板来说，要想赚钱，肯定首先不能省钱，如果首先选择省钱，恳请不会省心，也不见得会赚钱。再者要想留住人发展人，肯定在人员管理之外必须要有招。这叫着圈内的事情圈外做。