身为QA如何友善处理与各监督部门的关系

永春膏药-小戴

永春膏药-小戴 发表于 2024-2-21 10:13
那规则允许不，允许没得说；不允许，那QA只是按照规则走，可以说情商低，但人家没错。

规则的意思是，如果明确不可以玩手机并且写明了在SOP里面，那QA认为规范了SOP，那没有问题。

豚鼠

wzzz2008 发表于 2024-2-21 14:41
涨工资还真不是靠玩命玩出来的

一看就是有故事的人

药厂小浪哥

污污 发表于 2024-2-20 16:45
收放自如，站在对面岗位理解问题，站在QA角度解决问题，不要大包大揽，也不要一概不问
这是学问~

太有智慧了

伊索在路上

liun 发表于 2024-2-20 17:16
QC液相跑上，然后开始玩手机等结果。

不然呢，看着它跑嘛

污污

污污 发表于 2024-2-20 16:45
收放自如，站在对面岗位理解问题，站在QA角度解决问题，不要大包大揽，也不要一概不问
这是学问~

说说得好的，能不能点个专业认可度~~~~~

门门

永春膏药-小戴 发表于 2024-2-20 16:42
违规却怪QA，这本身就只能说文化不适合这类好QA存在，早点跑路就好了。因为除非正常的情况下，比如通讯要求 ...

你管只会记录（吃东西、玩手机、串岗)这种烂事的叫 好QA？ 毕竟题主没提提别的事。

门门

wzzz2008 发表于 2024-2-21 08:26
居然还有投票选优秀员工的。
有个比喻，可能不恰当：我从来听说过，交通警察的评优，还要得到被他抓到的那 ...

虽然你说得是对的，但我就是找到了反调。
举个例子，东北抗联烈士杨靖宇，就被小日本非常敬佩。类似例子很多，你肯定听过，下次别说从来没听过。即使是交通警察评优，还真有过让大众评判的案例。

门门

wzzz2008 发表于 2024-2-21 14:40
几百块玩命？搞不好是要判刑的
https://www.ouryao.com/forum.php?mod=viewthread&tid=3068 ...

外行看热闹，内行看门道。
以下内容不分先后。
1基本上几个人都是判完就可以放了，关押时间抵刑期，可以耐人寻味。
2这个公司如今还在卖假药，现在进行时，值得深思。
3老板不知情，只能呵呵，毕竟法院讲证据，全篇只有这条我确实无法异议。
4蛇胆含量是液相，是要有数据的，假合格报告一个人就搞出来了？这里绝对还有事，只是所有人包括法院都没提。
5前年太极药业等多家多批藿香正气水甲醇量超标，连罚款都没，去年朗迪振东VD不合格仅罚款了事，这两个事甚至都没听说药品召回，而且两家都还能出来胡说八道地发声，例如太极药业某人发文乙醇可以解甲醇毒，虽然全文只有这句理论上是对的，但大众肯定不认可，朗迪出来说VD含量低了但无危害，虽然全文也只有这句算是对的，但大众也是不认可。然而通篇的谎言确很有迷惑性，并且去年太极的藿香正气水销售额13亿。
6春晚对魔术牌没对上大肆扯淡吹，但相声里花之词把李清照黑惨了却没人提，这就像制药投错了原料。魔术那个也就能算个计算器没有验证。
计算器没验证的拿出来一通扯淡吹，显得多么高大上，例如很多制药企业。
投错了料就等着吃死人了，可能才会有人管，例如小日本的小林化工。
另外还有即兴 的读音 算辅料吧，也是没人管。

永春膏药-小戴

门门 发表于 2024-2-21 21:25
你管只会记录（吃东西、玩手机、串岗)这种烂事的叫 好QA？ 毕竟题主没提提别的事。

所以不遵守规则的QA才是好QA，是不是这个逻辑？

wzzz2008

永春膏药-小戴 发表于 2024-2-22 07:41
所以不遵守规则的QA才是好QA，是不是这个逻辑？

不是不遵守规则的QA才是好QA，而是这些事，本不归QA管。否则，直接主管领导，干啥去呢。

永春膏药-小戴

wzzz2008 发表于 2024-2-22 08:10
不是不遵守规则的QA才是好QA，而是这些事，本不归QA管。否则，直接主管领导，干啥去呢。

所以你就没有看完我回复，取决于题主说的这些在不在人家的SOP里面，在那这个QA没有问题，明白吗？如果不在，那这个QA的依据就不在了，因为他没有可执行可遵守的的SOP。
再者，题主已经明确说过，这个是QA做这些是她领导明确要求的。那么，你的领导要求你做，并且这个事情确实逻辑上没错，那么，QA收到委屈，领导干啥去了。
一个愿意执行领导的QA，且这个要求逻辑上也说得过去，不是好QA是啥？
这个QA可以说情商低，但人家确实规则上没有错，不讨人喜，人家规则内不投她也没有错。
真正的问题就是领导给补偿或者安慰了吗？以及现场的主管干啥去了？

黑夜精灵

QA不应该是作为监督员的角色，而是要站在质量的角度，对产品质量负责。企业内部，平衡更重要

写文件的机修

wzzz2008 发表于 2024-2-21 14:41
涨工资还真不是靠玩命玩出来的

速速新开一贴，说出你的升职加薪故事

海二娃

现场qa要坚持自己的原则，原则问题不能妥协，其他的话能放就放吧，不然得罪所有人，然后离滚蛋就不远了

annaline225

QA主要是那个Q，跟Q无关的事情还记录汇报，这个确实就有点招人烦

水乱心痕

无论是否是所谓“人性监控”、“情商低”，让被监督者给监督者评分，总归是不会高分的。一个是，QA基本只有制止的权利（有的甚至没有），没有管理的权利；二是监督并上报，本身就是他的职责，而接收到这些信息，去管理好生产人员，是生产部门领导的职责。

WithanOrchid

liun 发表于 2024-2-20 17:16
QC液相跑上，然后开始玩手机等结果。

这个跟QC主管说一声就好了，根本不用上报的。给QC几次面子。话说我当QA根本不管QC玩手机的，除非检查文件要求的。

WithanOrchid

liun 发表于 2024-2-21 14:04
不玩命 怎么升职 涨工资啊

涨工资还真不是这么做的，基本上得拍马屁才能上。

21469

题主想问的其实是如果一个人，做到这种极致，到底是否是对的，题主没准就是“这件事让另一个抑郁了好久。”的另一个。
怎么说呢，你在发表这个问题的时候，只看到了其中一个什么都做的很努力了，但是没关注自己做的事情是否是正确的；
QA除了监管对接部门，也有与自己领导监督举报见证的权利，你在看另一位QA的时候，也只看到了她的嬉皮笑脸，你没说明嬉皮笑脸的背后到底是那位QA有完成本职工作还是没有。
最后，工作就是工作，只是每个人工作的方式不同而已。她工作做好了，而且又得人心 、得天下。那么像你这样的“铁面无私”自然就让所有人讨厌或者说忌惮了。

小猪吃你

Quality Asurance 又不是monitor，长达两年半的篮球练习生再多练练球吧，实在不行跳舞唱歌还是不错的