QC人员频繁离职，怎么解？

ddnyzaideng · 发表于 2018-7-3 11:18:34

你能做的，合理安排工作，关心员工，教她们东西，替他们出头，一起吃苦，这些，始终，也只是一方面。若上层对质量工作的重要性缺少认可，工资永远上不去，其他方面，无论你如何努力，都无法扭转这种局面。归底，得到上层认可，有重视，有资金，会好做的多吧。

xujing52601 · 发表于 2018-7-3 11:39:00

行业的区别，后悔学了这个专业，干了10年了，待遇也拿不了多少

hongyu · 发表于 2018-7-3 12:26:55

与领导有直接关系。

雄鸡 · 发表于 2018-7-3 12:41:31

提高待遇

ningning4312 · 发表于 2018-7-3 13:11:58

ddnyzaideng 发表于 2018-7-3 11:18
你能做的，合理安排工作，关心员工，教她们东西，替他们出头，一起吃苦，这些，始终，也只是一方面。若上层 ...

一针见血啊！正是高层不重视，把基层员工当机器用，只是强调减员增效，却不重视目前工作量及要求多了多少倍。我们基层确实很难啊！

蒲公英小逆 · 发表于 2018-7-3 13:27:49

本来想跟一个成长性的公司一起成长，但奈何我们部门还是三年清一波，现在只有我们领导还在了！感觉公司给我们质量部门的要求挺多，把很多不属于QA的职责给我们，后面又觉得我们不够专业，于是恶性循环，人累，心累！

鱼香肉丝 · 发表于 2018-7-3 13:35:15

QC流动大，甚至从事此行业的人都少了，哪去了？
现在药企越来越正规，分工越来越细，要求越来越多，所以QC的队伍也越来越壮大。怎么去竞争这些基层人才，就看各企业的手段了。
如果求大于供，涨价是肯定的了。

墨石 · 发表于 2018-7-3 14:05:12

xujing52601 发表于 2018-7-3 11:39
行业的区别，后悔学了这个专业，干了10年了，待遇也拿不了多少

干了20年，不如炒套房啊。

dm136990 · 发表于 2018-7-3 14:06:32

加工资增加福利

墨石 · 发表于 2018-7-3 14:06:43

至少需要看的到的希望，例如每年固定比例与特殊的工资涨幅。同部门内适当的岗位变动。

jxnu2006 · 发表于 2018-7-3 14:46:19

各行业贫富差距大，社会评价标准以挣钱多少衡量，人心浮躁。所以选专业时脑袋进的水，将是你毕业后流的泪

jxnu2006 · 发表于 2018-7-3 14:46:50

各行业贫富差距大，社会评价标准以挣钱多少衡量，人心浮躁。所以选专业时脑袋进的水，将是你毕业后流的泪

王小妞 · 发表于 2018-7-3 14:57:53

提高员工待遇，QC员工工作繁忙，压力又大

持久的永恒 · 发表于 2018-7-3 15:07:08

花杰发表于 2018-7-3 10:57
2018年以来,^

我也还以为十八年来。不过2018年以来一个岗位离职六七个，确实是高。

持久的永恒 · 发表于 2018-7-3 15:15:32

yiqing 发表于 2018-7-3 08:34
还拖欠工资烦死了

拖欠工资的，坚决离职。

长者叫我来巡山 · 发表于 2018-7-3 15:43:41

离职率高也好，只有离职才能刺激老板加工资，带动行业加工资。

黑白子 · 发表于 2018-7-3 16:42:53

墨石发表于 2018-7-3 14:05
干了20年，不如炒套房啊。

兄弟，这话说实诚了，员工在想不如买套房划算，老板在想不如买好多套房划算，实业不赚钱了，所以劳动不值钱了，这才是最根本的撒，咱生产质量这行，干一辈子不如人家炒做一小时的，怎么能留住人？

墨石 · 发表于 2018-7-3 16:44:36

黑白子发表于 2018-7-3 16:42
兄弟，这话说实诚了，员工在想不如买套房划算，老板在想不如买好多套房划算，实业不赚钱了，所以劳动不值 ...

最好就是先炒套房子再回药厂做大爷。总之也不会被开除。

黑白子 · 发表于 2018-7-3 16:49:10

墨石发表于 2018-7-3 16:44
最好就是先炒套房子再回药厂做大爷。总之也不会被开除。

对呀，国内的企业，管理那是一个乱哦，做大爷的有可能被当人看，辛苦靠这个吃饭的，就只能呵呵了！好多人都在说中国的技术落后于人家多少，实际上管理方面落后更多哦，但就是没人说管理乱，就因为能说话给人听的都是搞管理的，搞技术的大多都是听他们安排干活的，让他们说问题是自己的，怎么可能！他只可能教你要勇于承认错误，承担责任！

墨石 · 发表于 2018-7-3 16:54:23

黑白子发表于 2018-7-3 16:49
对呀，国内的企业，管理那是一个乱哦，做大爷的有可能被当人看，辛苦靠这个吃饭的，就只能呵呵了！好多人 ...

其实我们是被老板拿住了七寸，只要你入某个行业想出去就更难，所以只有窝在这个行业里。有本事的爬上去没本事的混日子，就像我一样。

[行业反思] QC人员频繁离职，怎么解？

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