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楼主: shfux
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质量管理人员被车间管理人员骂的狗血临头,大家怎么看这事

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药徒
发表于 2018-9-5 08:28:23 | 显示全部楼层
工作是工作,骂人肯定不对!
至于楼上说的什么水平不够的问题,假如水平够还在做现场质量管理吗?另外在那岗位就能行驶那岗位应有的职责(是通过了考核的)!(水平问题、职责资格问题自有另外的人去考核)
要是(水平不够)还能在其岗位待着,说明企业有问题!或者培训考核机制有问题!
假如车间管理觉的其不行,大可向其主管领导和人事领导反应情况!骂人肯定是不对的!

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断章取义的很好!  详情 回复 发表于 2018-9-5 08:48
听您这意思,现场QA都是属于水平不够?请问你从什么地方得出的结论?  详情 回复 发表于 2018-9-5 08:38
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药徒
 楼主| 发表于 2018-9-5 08:28:29 | 显示全部楼层
整错了,是采购负责人和质量的负责人,情节如下,质量负责人发现,公司的质量协议中没有产品标准,想与采购负责人协商讨论这个事,结果俩人就吵起来了,我先听到的是采购负责人说,你算个什么东西,然后就是一顿骂,当时公司领导也在场,还爆了粗口

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这个版块是器械,大家还是需要有些耐心的,我认为,药厂也是一步步走过来的,但是问题是怎么能提高领导的质量意识呢,非要等到被罚款被停产么  详情 回复 发表于 2018-9-5 15:36
看来,你就是那个质量负责人的领导啦,哈哈  详情 回复 发表于 2018-9-5 14:48
加入真这么个原因,公司领导及各层管理者的质量意识可确定很烂了,既然做到质量负责人还是有点东西的,还是找下家吧。就算质量管理差的企业,这种情况质量负责人都不需出面,一个QA就可以告给采购部门完善质量协议。  发表于 2018-9-5 14:06
如果是我的话, 第一,不会听他的骂,直接怒他;或者直接告诉他,没有这个以后不要进货,然后走人。 第二,如果确定的事情,没有得到处理,入库检查暂停,资质不全,不合规。  详情 回复 发表于 2018-9-5 10:07
骂人的事不做讨论。 这个事激化的原因是什么呢? 质量负责人的话很对,不在质量协议中加入质量标准,采购负责人有明显过错。 但是,针对质量协议的相关管理规定有吗?怎么规定的?为什么会出现质量协议存在  详情 回复 发表于 2018-9-5 09:16
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药生
发表于 2018-9-5 08:29:06 | 显示全部楼层
能动手不BB      你好声好气把话说清楚  我们还能好好谈   开口直接骂人的    先打一顿

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要是打不过他呢  详情 回复 发表于 2018-9-5 08:33
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药徒
发表于 2018-9-5 08:31:44 | 显示全部楼层
一个人的言谈举止透露着他的涵养和生活态度,声音大并不能证明他说的在理,只能说明没教养。

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这个我是支持的,作为领导的话应该怎么处理这个事呢  详情 回复 发表于 2018-9-5 08:32
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药徒
 楼主| 发表于 2018-9-5 08:32:39 | 显示全部楼层
zss0928 发表于 2018-9-5 08:31
一个人的言谈举止透露着他的涵养和生活态度,声音大并不能证明他说的在理,只能说明没教养。

这个我是支持的,作为领导的话应该怎么处理这个事呢
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药徒
发表于 2018-9-5 08:33:37 | 显示全部楼层
shfux 发表于 2018-9-5 08:20
我谈一下我个人的看法,不管是什么原因,骂人本身体现的是个人素质问题,工作的问题应该用工作的方式解决, ...

如果是说脏话的话确实是个人素质的问题,但是个人素质问题就不牵涉是生产人员或是质量人员。
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药徒
 楼主| 发表于 2018-9-5 08:33:40 | 显示全部楼层
mimimipa 发表于 2018-9-5 08:29
能动手不BB      你好声好气把话说清楚  我们还能好好谈   开口直接骂人的    先打一顿

要是打不过他呢
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药徒
发表于 2018-9-5 08:33:57 | 显示全部楼层
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药生
发表于 2018-9-5 08:37:03 | 显示全部楼层
质量部干的太怂了,我说你错了,你就是错了,乖乖改就完事,对公司对大家都好,如果不配合,有的是招整你。
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药徒
发表于 2018-9-5 08:37:23 | 显示全部楼层
shfux 发表于 2018-9-5 08:28
整错了,是采购负责人和质量的负责人,情节如下,质量负责人发现,公司的质量协议中没有产品标准,想与采购 ...

质量负责人在企业这个地位的话,质量可想而知

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这个质量负责人提出辞掉质量体系管理的这个职务,负责其他事物  详情 回复 发表于 2018-9-5 08:40
一针见血,  详情 回复 发表于 2018-9-5 08:39
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药徒
发表于 2018-9-5 08:38:16 | 显示全部楼层
JL052 发表于 2018-9-5 08:28
工作是工作,骂人肯定不对!
至于楼上说的什么水平不够的问题,假如水平够还在做现场质量管理吗?另外在那 ...

听您这意思,现场QA都是属于水平不够?请问你从什么地方得出的结论?
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药徒
 楼主| 发表于 2018-9-5 08:39:00 | 显示全部楼层
cscdy 发表于 2018-9-5 08:37
质量负责人在企业这个地位的话,质量可想而知

一针见血,
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药生
发表于 2018-9-5 08:40:14 | 显示全部楼层
shfux 发表于 2018-9-5 08:33
要是打不过他呢

道理讲不过   打又打不过  

除了认怂还能怎么样   
别人敢这么踩脸  只能说双方实力存在差距  
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药徒
 楼主| 发表于 2018-9-5 08:40:25 | 显示全部楼层
cscdy 发表于 2018-9-5 08:37
质量负责人在企业这个地位的话,质量可想而知

这个质量负责人提出辞掉质量体系管理的这个职务,负责其他事物
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药徒
发表于 2018-9-5 08:41:02 | 显示全部楼层
走了几个药厂,这个谁骂谁都不是仕么大问题,因为质量中的QC和QA加上生产本来就是三足鼎立,关键在于领导,哪个领导强硬哪个部门就会在公司占上风,然后下面的小弟跟着强势。据我所知,生产的领导基本是有关系的人物,所以还是比较占上风的

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质量人员有种吃苍蝇的感觉  详情 回复 发表于 2018-9-5 08:45
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药徒
发表于 2018-9-5 08:42:12 | 显示全部楼层
骑车男持刀砍杀宝马男,大家怎么看?

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gui
这是有仇有怨还是嫉富心理,这背后到底有什么故事呢,咱们看一个短片来了解一下。  发表于 2018-9-5 08:55
杀得好,该杀  详情 回复 发表于 2018-9-5 08:43
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药徒
 楼主| 发表于 2018-9-5 08:43:06 | 显示全部楼层
kgkinger 发表于 2018-9-5 08:42
骑车男持刀砍杀宝马男,大家怎么看?

杀得好,该杀
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药徒
 楼主| 发表于 2018-9-5 08:45:50 | 显示全部楼层
xbzhang 发表于 2018-9-5 08:41
走了几个药厂,这个谁骂谁都不是仕么大问题,因为质量中的QC和QA加上生产本来就是三足鼎立,关键在于领导, ...

质量人员有种吃苍蝇的感觉
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药徒
发表于 2018-9-5 08:47:04 | 显示全部楼层
Argue 是很正常的事情,被一般员工骂,很正常,哪个QA还能在车间不被骂的。被领导骂,就说明问题了,要吗自己做错了,要吗领导没素质。
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药徒
发表于 2018-9-5 08:48:49 | 显示全部楼层
JL052 发表于 2018-9-5 08:28
工作是工作,骂人肯定不对!
至于楼上说的什么水平不够的问题,假如水平够还在做现场质量管理吗?另外在那 ...

断章取义的很好!         
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