国内药企市场部变了
撰稿 | Felix Yao 医药利薄,内资药企市场部如何增值? 仿制药企业市场部,尤其是代理制模式药企市场部,一直扮演“市场服务”的角色,医药行业变革,市场服务部需从“幕后”走向“台前”,实现业务“增值”。01医药行业变革大环境 在谈市场部增值之前,我们先来了解下当下医药行业的整个 ...
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09/12
2022
FDA也将裁员?地主家余粮将没,新冠疫苗、罕见病药审批或面临延迟
因为财政困难,FDA也将有上千员工面临被裁。这似乎不是危言耸听。这个9月,因为《处方药使用者付费法案》(The Prescription Drug User Fee Act,PDUFA)的悬而未决,导致授权给FDA的结转资金仅能覆盖到下一财年的前五个星期。而这也意味着,接下来FDA要开始勒紧裤腰带过日子,且不得不向 ...
生物医药寒冬:不着急、不害怕、不要脸
雨里丨撰文自2015年药政改革以来,中国的生物医药行业发展很快,短短几年取得了令人瞩目的成绩。单抗、ADC和细胞治疗等新技术迅速填补了空白,拉平了与欧美发达国家的差距。核酸技术、PROTAC、基因疗法、基因编辑以及人工智能制药等新兴领域的差距也在缩小,有的甚至达到了与全球同步。中 ...
09/08
飞检!22家药企检查结果公布!附具体检查内容和存在缺陷
来源 | 中食药®信息网编辑 | 梅梅9月7日,福建省药监局发布关于福建昇达医药有限公司等22家药品批发(连锁)企业飞行检查结果的公告。为贯彻落实《药品管理法》有关规定,加强对药品流通环节安全监管,保障公众用药安全,根据《福建省药品监督管理局关于印发2022年工作要点及业务工作 ...
药企研发人员平均薪酬公布,最高50万
大部分科创板上市药企都在对研发人员涨薪、扩招。凛冬呼啸而至,连一声招呼都不打。不过,医药研发人员似乎没觉得寒气逼人。从科创板药企的小样本来看,大部分公司都在给研发人员涨薪、扩招也在继续。前面我们总结过CXO的头部公司都是三五千的在招人。8月30日上市药企中报披露完毕,我们选 ...
法国制药巨头中国管理层调整
施维雅中国原总经理升任集团区域负责人,接任者10月1日上任。昨日,施维雅官方微信发布消息称,施维雅中国总经理Stephane MASCARAU将升任施维雅集团区域负责人,负责大中华区(包括大陆、香港、澳门以及台湾)和澳大利亚市场。Stephane MASCARAU与此同时,Manuel RUIZ将接替Stephane MASCA ...
国谈初审名单5大亮点!PD-1开“卷”大适应证
经过企业申报阶段的鏖战,2022年版国家医保目录通过初审的药品清单终于发布。从这份清单可以看出,每年都在优化的国家医保目录调整机制,已呈现出越来越科学化和精细化的特征。随着中国第一批Biotech逐渐走向商业化,罕见病和儿童等群体日益受到关注,创新药和创新疗法日益变得可及,我们 ...
药监局检查中文件记录问题频发,药企如何自查原始记录?
01人员及签名应记录所有参加实验研究的人员每项实验结束后,应由实验人员及实验负责人在原始记录后签名。原始记录中很多地方涉及到签名,应正确认识签名的严肃性,所有签名必须由本人完成,不能代签。02选择检测方法CNAS要求实验室应使用适合的方法和程序进行所有检测。实验室面对的是产品 ...
09/07
湘雅二院处罚多名医生,细节披露
涉及引导患者院外购药、违规转诊患者、开大处方,代开药等多个医疗乱象 来源 | 赛柏蓝(未经授权禁止转载)撰稿 | 四喜 湘雅二院“刘翔峰事件”处理结果还未出来,湘雅二院已通过阶段性自查,发现医疗乱象涉及多名医生。据上游新闻、财新消息,一份未 ...
为什么90%的药都失败了?
来源 | 赛柏蓝(未经授权禁止转载)特约撰稿 | 四月的雨01为什么90%的药物临床失败?药物研发是一个漫长、昂贵且充满风险的过程,一招不慎满盘皆输。因为一款新药的研发一般需要10~15年的时间,而且每款新药的平均成本为10~20 亿美元。虽然任何一家制药公司候选药物进入临床前阶段都经过了 ...
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GMT+8, 2026-4-17 20:43
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